قيد المراجعة
بعد كم سنة يمكن للموظف أن يطلب ألا يبقى في ملفه أثر لعقوبة الإنذار أو التوبيخ؟
اعرض الجواب الصحيح والشرح
الجواب الصحيح: (ب) خمس سنوات
يجيز الفصل 75 للموظف الذي لم يقص من أسلاك الإدارة أن يطلب محو أثر العقوبة: بعد خمس سنوات في الإنذار أو التوبيخ، وبعد عشر سنوات في العقوبات الأخرى.
المصدر: الظهير الشريف 1.58.008 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، الفصل 75