في حالة توقيف الموظف بسبب هفوة خطيرة (الفصل 73)، ما الأجل الذي يجب أن تسوى فيه وضعيته نهائيا؟

الجواب الصحيح: (ج) أربعة أشهر من تاريخ العمل بالتوقيف

يفرض الفصل 73 تسوية وضعية الموظف الموقوف نهائيا داخل أجل أربعة أشهر ابتداء من يوم العمل بالتوقيف، وإذا لم يتخذ أي مقرر في هذا الأجل يتقاضى الموظف من جديد أجرته كاملة.

المصدر: الظهير الشريف 1.58.008 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، الفصل 73